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http://dx.doi.org/10.25673/13454| Titel: | An investigation of antecedents and consequences of career choice and career advancement |
| Autor(en): | Gruner, Jana |
| Körperschaft: | Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Fakultät für Wirtschaftswissenschaft |
| Erscheinungsdatum: | 2018 |
| Art: | Dissertation |
| Datum der Verteidigung: | 2018 |
| Sprache: | Englisch |
| URN: | urn:nbn:de:gbv:ma9:1-1981185920-135233 |
| Schlagwörter: | Personalwesen |
| URI: | https://opendata.uni-halle.de//handle/1981185920/13523 http://dx.doi.org/10.25673/13454 |
| Open-Access: |  Open-Access-Publikation |
| Nutzungslizenz: |  (CC BY-NC 4.0) Creative Commons Namensnennung - Nicht kommerziell 4.0 International |
| Enthalten in den Sammlungen: | Fakultät für Wirtschaftswissenschaft |
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